التدريب والمساعدة الفنية
تعمل "أوجيما" على زيادة قدرات المستفيدين من منح "قانون منع العنف الأسري والخدمات المتعلقة "، الإئتلافات والشبكات المناهضة للعنف الأسري، برامج العنف الأسري، والوكالات المحلية والفدرالية وعلى مستوى الولاية، البرامج المجتمعية، والممارسين، والباحثين، وصناع السياسات فيما يتعلق بالعنف الأسري والعنف أثناء المواعدة وسط المجتمع "الأسمر". توفر "أوجيما" المساعدة الفنية المستمرة لهذه المجموعات سواء في الموقع أو افتراضيا مثل البريد الإلكتروني أو عبر التلفون.
يوجد حالياُ نقص في الخدمات المستهدفة والثقافية المخصصة للناجين "السمر" من العنف الأسري والعنف الجنسي. تحدد "أوجيما" وتوفر برامج تدريبية حول المواضيع المتعلقة والتي يوجد عليها طلب عالي كوسيلة لزيادة الخدمات لهذه المجموعة المتنوعة من الناس. وإلتزاماً بمبادئ "أوجيما"، فإن برامج التدريب مصممة من قبل المجتمعات التي تستهدفها هذه البرامج.
كما تعمل "أوجيما" على تطوير التعليم المجتمعي من خلال برامج تدريب إقليمية ثقافية متخصصة في أنحاء البلاد وتقديم فرص لبناء علاقات تقوم على التوجيه من قبل النظراء في المجتمعات المحلية.
يشمل التدريب، ولا ينحصر على:
- إشراك الرجال والأولاد
- معالجة العنف الأسري /الإعتداء الجنسي (في الجامعات والكليات المعروفة تاريخياً بأنها "للسمر"
- معالجة العنف الأسري /الإعتداء الجنسي في مجتمع المهاجرين
- تدخل المارة
- التهريب
- خدمة مجتمع "المثليين والمتحولين جنسياً"
سلسلة تدريب أربعة أجزاء
Workshop I: Riding the Wave: Bias to Equity
إن الوهم من ورشة عمل الكفاءة الثقافية هو أنها تعزز فكرة أنه يمكنك "الحصول عليها" من خلال حضور دورة تدريبية مدتها ساعتان. تسعى ورشة العمل هذه إلى إزالة الغموض عن بعض الاختلافات اللغوية والمتعلقة بالثقافة. سنستكشف معًا الدور الذي تلعبه الثقافة والعرق والعرق في تشكيل حياة الناس وتجاربهم المعيشية. سنستكشف أيضًا تأثير التحيز والتحيز في تشكيل تلك التجارب أيضًا ، خاصة بالنسبة للناجين.
ورشة العمل الثانية: "إنها قوية جدًا:" فهم تقاطعات الكراهية والعنف المنزلي والإيذاء
ستركز ورشة العمل هذه على الطرق التي أثرت بها الصدمات التاريخية والعنصرية المؤسسية / المنهجية على النساء والفتيات السود. سيتعمق المشاركون في ورشة العمل في IPV وأشكال أخرى من العنف المتقاطع ، ويدرسون كيف تؤثر هذه الطبقات المتعددة من العنف وتشكل واقع النساء والفتيات السود. سيستكشف المشاركون في ورشة العمل أيضًا ، ويحتمل أن ينتقدوا ، الروايات القديمة والحالية حول النساء والفتيات السود ، والعنف ، والصدمات ، وتأثير هذه الروايات على قدرات الناجين في طلب المساعدة ، والاستراتيجيات ، والتنشئة الاجتماعية.
ورشة العمل الثالثة: "الغضب والحزن وما بينهما": استكشاف ردود أفعال الصدمة كوسيلة لإعادة صياغة الروايات عن الناجيات من النساء السود
سوف تستكشف ورشة العمل هذه العديد من ردود الفعل المتنوعة والشرعية للصدمات التي قد يتعرض لها الناجون والطرق التي يمكن للدعاة من خلالها تحديد ردود فعل الصدمات بشكل أفضل وتقديم الدعم للناجين. من خلال الخوض في ديناميكيات تعدد الضحية ، والصدمات الثانوية ، والرعاية الواعية بالصدمات ، سيكتسب المدافعون فهمًا أكمل ليس فقط لماذا "يفعل الناجون ما يفعلونه" ولكن أيضًا كيف ومتى تؤثر الصدمة الثانوية على المدافعين.
ورشة العمل الرابعة: Show Up For Us: حوار حول مبادئ التحالف والتأييد ومكافحة الاضطهاد
ستبحث ورشة العمل النهائية في أساسيات المناصرة ، والآثار المترتبة على الاعتداءات الصغيرة ، وتأثير الحليف الأدائي ، والطرق التي يمكن من خلالها تحدي الوضع الراهن من خلال تطبيق مبادئ مكافحة الاضطهاد في عملك. ستوفر ورشة العمل هذه مساحة لاستكشاف المراجعات المحتملة للسياسة أو القواعد أو الممارسات الشائعة التي لم تستفد من الناجيات من النساء السود بالطرق التي قد تكون مقصودة.
